讓交流化為寒冬里的暖流
時值寒冬、歲未年初，2月3日-4日，在2016新年即將到來之際，為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，一公司組織各項目部項目經(jīng)理、技術(shù)骨干、陸續(xù)回肥的海南片區(qū)項目主要管理人員及本部相關(guān)管理人員近百名員工到建筑產(chǎn)業(yè)化基地、八公司二院工地、二公司正大桐山和書法大廈項目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、形勢教育等豐富多彩的新春系列活動。
在公司建筑產(chǎn)業(yè)化基地，聽取了產(chǎn)業(yè)化基地王興明總經(jīng)理有關(guān)情況介紹，大家切實感受到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來的重大成果，科技創(chuàng)新帶來的的可喜戰(zhàn)果，看到建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來和希望，倍感自豪，振奮人心。在二院工地、正大桐山和書法大廈項目分別聽取了各項目負責(zé)人及有關(guān)部門關(guān)于項目安全文明創(chuàng)建、項目成本控制、BIM技術(shù)應(yīng)用推廣模式等特點、亮點介紹，大家強烈感受到公司工程建設(shè)和安全文明創(chuàng)建水平的日新月異，與時俱進。
在新春舉辦的安全培訓(xùn)交流座談會上，大家暢所欲言、各抒己見、共敘友情、共話發(fā)展，交流感受和體會。一公司經(jīng)理李登祥在會上就2015年以來的工作進行了總結(jié)回顧，特別是公司“升特”成功后一公司將面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行了深入探討。同時，對2016年工作進行了動員部署并提出相關(guān)要求，科學(xué)謀劃，及早安排，為“十三五”工作開篇布局;黨支部對黨員同志進行了形勢和任務(wù)教育，以增強危機感、責(zé)任感和使命感。
通過此次觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流，讓大家意識到了前之不足、后之應(yīng)為，將汲取優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗和方法，為今后項目管理工作提供了寶貴的經(jīng)驗，以進一步提高公司的項目管理水平。同時，亦激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、刻苦專研、勇于創(chuàng)新的斗志。座談交流中，大家取長補短、共話發(fā)展、再展宏圖、暢想未來，讓交流化為寒冬里的陣陣暖流，活動收到良好成效。